Zo’n besluit is de start van een vaak weerbarstig traject dat menig bestuurder en manager slapeloze nachten bezorgd.

Ingrid Geerts adviseert, leidt en begeleidt fusie- en samenwerkingsprocessen.
Zij kan het overkoepelende programma-management invullen, met een combinatie tussen inhoud, strakke regie en oog voor het veranderingsproces.

Wat levert dit bestuurders van fuserende organisaties op?

• Je hebt een weloverwogen en bezielde visie op de nieuwe organisatie: waartoe is zij op aarde en welk ambitieus doel stelt zij zichzelf?
• Je ziet dat deze visie staat als een huis en oprecht wordt onderschreven door de leiders van beide organisaties.
• Je ziet dat deadlines in het fusieproces gehaald worden en dat het momentum zijn werk doet.
• Je hebt het vertrouwen dat er geen belangrijke dingen over het hoofd worden gezien.
• Je ervaart rust omdat iemand naast jou het geheel overziet en de regie voert.
• Je weet dat de fusie er echt gaat komen.
• Je ervaart lucht omdat je vertrouwd je zorgen en twijfels kunt delen.