Ik doe dit door hen uit te dagen de vragen te onderzoeken die er voor de organisatie en henzelf werkelijk toe doen. En nieuwe inzichten te vertalen in keuzes en besluiten.
Zodat je als leider keuzes maakt die je kunt verantwoorden, voor jezelf en voor anderen. En je veranderingen in werking zet die waardevolle resultaten opleveren.
Is verandering lastig? Dan kan ik vanuit mijn veranderkundige ervaring helpen bij het begeleiden van het veranderingsproces.
DENKEN, DIALOOG, DOEN
Stoor jij je aan alle over elkaar heen buitelende meningen en het gebrek aan diepgang van veranderkundige interventies in organisaties?
Vanuit mijn praktisch filosofische aanpak kijken we samen anders naar organisatievraagstukken, met heldere inzichten, nieuwe handelingsmogelijkheden en meer impact als gevolg.
MULTI-STAKEHOLDER VRAAGSTUKKEN
Opereer je in een maatschappelijk veld waar je met veel verschillende stakeholders te maken hebt? Dan weet je hoe lastig het is om met meerdere partijen met (deels) verschillende belangen tot resultaat te komen.
SOCRATISCH COACHEN
Loop je vast in je denken over een kwestie die je bezighoudt?
Ontdek hoe scherpe vragen en verdiepende gesprekken helderheid brengen en zicht op wat je te doen staat.
Nieuwsgierig?
Laten we kennismaken!
Laat uw gegevens hieronder achter, dan neem ik zo snel mogelijk contact op.